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大阪府の合格法(行政22-25・行政26-34・行政35-49)
試験 | 科目 | 行政22-25 | 行政26-34 | 行政35-49 |
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一次試験 | エントリーシート | 〇 | 〇 | |
SPI3 | 〇 | 〇 | 〇 | |
論文 | 〇 | |||
二次試験 | 論文 | 〇 | 〇 | 〇 |
個別面接1 | 〇 | 〇 | 〇 | |
個別面接2 | 〇 | |||
グループワーク | △(令和元年まで実施) | |||
三次試験 | 個別面接1 | 〇 | 〇 | |
個別面接2 | 〇 | |||
プレゼンテーション面接 | 〇 | |||
グループワーク | 〇 | 〇 |
論文過去問には現在の課題が眠っている。
理由1:行政の課題は、解決されずに何年も経過している。だから行政課題は過去問を見ればわかる。 理由2:本番では「ルーチン的に論文作成する」ことが出題分析を容易にし、視点を確保して文章内容を充実させることができる。過去問で行政課題、解決法を考えておくことで新しい問題に対応できる 理由3:行政課題は限られている。既に取り組みが行われているので、その取り組みを意識した論文を書くことが必要。抽象的な論文はマイナス評価になる。あくまで大阪府の実態に即した内容にしなければ評価は得られない。 理由4:段階別に多様な面接質問が出されるので、その段階に対応するだけの行政知識を過去問を使って整理しておく必要がある。 理由5:年度別に課題を分析することで、常に大阪府の行政が求める人材に近付くための方法がわかる。 採用試験の受験勉強したことがなくても、論文過去問やグループワーク、プレゼンテーション面接の課題の正解を整理すれば合格できる。 |
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