〇 ”玉名市職員の経歴”から学ぶこと
陸上部のマネージャー 1. 不平不満が集まる役割。 2. 部員・住民の不平不満を解決できなくても和らげることが役割 3. 自分からは希望を出せない(我儘を言えない)人間性が育つ役割 4. 部員の悩みや健康状況を観察する能力が身に付く役割 5. 小さな気づきが役に立つ役割。 6. 自分の記録よりも部全体の記録や結果が優先する役割 7. ”自分を見つめ””孤独と向き合い””自分の記録を常に向上させる”陸上という競技は自己管理をPDCAで行う必要がある競技。 皆さんに、このような資質があるでしょうか。採用では皆さんの”上手な言い逃れ”や”ウソ”ではなく、動かしがたい事実(コンピテンシー)と経験を基礎にして合否を決めます。 ”俺って優秀””クラスで一番”のような”自己肯定型”人間よりも”自信がない””自分にできるか不安”と思う人の方が市役所公務員には向いています。 |
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2021年には、問題文の長さが長文化して”読む力”が試されるようになりました。
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![]() 難易度が上がり始めた数的処理は”数学力”だけでなく”読む力”も試される試験になりました。 |
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公務員試験 最短合格法 | |||
公務員試験 最短合格法 | |||
動画中”教室テスト(日曜テスト)”は在宅演習に変更。フレックス制(教室講義)は2018年のみ試験的に実施し廃止。 |
公務員試験勉強はしたくないけど公益的な企業や団体に就職したい人に最適
”公務員”と言っても、国家公務員・地方公務員だけではなく、”準公務員”と位置付けられる職種があります。”択一試験勉強”は不要で民間就活だけで済みますが、就活生の目には留まらない。 その理由は公務員試験と両立しやすい時期に実施され、職務内容も中央政府・地方政府と関連する仕事内容なので、民間志望者は書類審査・エントリーシート審査で不採用になってしまうからです。 外国との観光促進をする事業や、外務省と協働して行う事業など、また地方活性化を推進する事業と、狭い分野に特化して政策の取り組みを総合的に企画運営する団体もあります。また共済組合などのように公務員の福祉業務に特化したものもあります。 これらの事業団や企業、団体の就活は民間企業同様に、仕事内容を事前に知りエントリーシートに表現することで”就活マッチングができていること”を先方に示す必要があります。また、早期からの就職活動が必要なのは”一般的”民間企業の比ではありません。競争率が非常に高いからです。 民間まとめて内定コースでは民間企業だけでなく、公益的な企業・団体の就職を中心に就活支援しています。公務員よりも職場環境の充実した団体も多く、福利厚生にも恵まれていて、択一試験対策の必要がありません。 ワークライフバランスに優れていて、公務員よりも職場環境が恵まれている場合もあります。 民間まとめて内定コースを受講いただければ、ワークライフバランスの取れた公益団体職員などを視野に入れた就職活動を進めていくことができます。是非、受講して就職活動を計画的に進めて見事内定を獲得してください。 |
特別区では、安全・安心のまちづくりや環境負荷の軽減をはじめ、区政の様々な分野で住民と協働した取組みが展開されています。今後、人口減少や少子高齢化の進展など社会状況の変化によ
り、地域の抱える課題がますます複雑・多様化する中にあっては、行政と住民が連携を深め、課題解決に取り組むことが更に重要となってきます。その基礎となるのが住民との信頼関係です。
このような状況を踏まえ、住民との信頼関係の構築について、区政の第一線で住民と接する特別区の職員としてどのように取り組むべきか、あなたの考えを論じなさい。(平成30年特別区教養論文問題) |
2021年主な合格実績(一次合格含む)2020年合格実績2019年合格実績2018年合格実績2017年合格実績 |
公務員試験合格可能性テスト![]() |