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東大公務員試験予備校 公務員試験総合ガイドへようこそ!
公務員試験に関する情報を幅広く掲載しています。掲載内容は、公務員の種類・公務員のしくみ、日程、受け方、出願から、学習の始め方、試験内容、合格法まで多岐に渡ります。まだ公務員について何も知らない方から、すでに学習を始めている方や今年の本試験を受験して答え合わせをしたい方まで、公務員受験生のあらゆるニーズに答えます。

亜細亜大既卒からも2020年国税専門官最終合格させた予備校講師が紹介する大阪市合格法
公務員試験の中心が択一対策と思っている人は合格できません。
令和の公務員試験で重要なのは論作文と面接です 
大阪市の求める”高い志””多様な価値観””チャレンジ精神””自律的”は論文と面接でしか示せないからです
  1.  インターネットで出願して
  2.  マークシートに塗り絵して
  3.  予備校の模範答案を暗記して
  4.  話し方練習したことを実践すれば
公務員になれると思っている人は公務員試験に落ちます。

大阪市の合格法

 

大阪市の合格法(行政22-25・行政26-34)

試験科目(行政22-25)

試験科目行政22-25行政26-34
エントリーシート
一次試験エントリーシート
適性検査
企画論文
二次試験論文選択
専門択一式試験選択
適性検査
口述試験(個別面接)
三次試験口述試験(個別面接)

    1)行政22-25
  1.  エントリーシート :大阪府とは違い、試験科目に含まれない。エントリーシートの内容で合否を決定できないが、論文試験を受けない択一受検者では文章作成力評価の対象となる。合格者のESを模倣しても過去の類似ESと照合されるので面接不合格の要因になる。課題が明示されるので試験科目と同視して慎重に作成することが合格には必須となる。要素として「経験」を記載することが含まれるので5W1Hでの起案・釈明書などを 筆記できるかが面接時の評価とともに斟酌される。大学の学部などとの関連性も照合され、面接でも利用されるので最も難関な課題。大阪市が求める人材であることを表現することは必須であるがほとんどの受験生の記載内容が不適格なものになっている。
  2.  適性検査(一次試験):平均的な出題。合否には影響が少ない。SPIと公務員試験の折衷的試験問題。
  3.  論文(二次試験 選択):・企画提案に必要な論理的思考力や発想力などを問う。基礎的な文書作成力があれば合格する。一般的抽象的な行政についての知識、見識が必要。
  4.  法律択一試験(二次試験 選択):地方上級の平均的な出題内容 憲法、行政法、民法、刑法、政治学・行政学、社会事情(各科目5問 合計30問から25問選択)※政治学・行政学は2科目で1科目とする。
  5.  口述試験(個別面接)(二次試験):定型的な質問のやりとりだけの面接試験。対策は容易。
  6.  口述試験(個別面接)(三次試験):具体的な質疑応答 行政知識、志望動機、職務希望、職務内容、併願状況、民間就活等について掘り下げた質問になる

    2)行政26-34
  1.  エントリーシート:試験科目に含まれる。企画論文で自己のプロフィールに無関係な論理的文章を作成するので、エントリーシートでは自己の経験や意欲など主観的な事実について5W1Hを含む、時系列表現力、説明力を検証される。合否決定の要素となるので、社会人として経験がある者は始末書などを書いた経験を思い出し、説得的な文章を書く訓練をする必要がある。
  2.  適性検査(二次試験):平均的な出題。合否には影響が少ない。SPIと公務員試験の折衷的試験問題。
  3.  企画論文:大阪市の課題に対する現行の取り組みなどを知っていれば、難しい内容ではない。口述試験で内容について質問されることを想定して、基本的な情報や名称などを間違えずに記載することが求められる。また自治体の基礎的データーを暗記し、また使い慣れておくことは必須。面接で内容を把握しているかを検証される場合もあるので、いい加減に模範答案を暗記する適菜勉強では合格はできない。ほとんどの受験生の記載内容が不適格なものになっている。
  4.  口述試験(個別面接)(二次試験):定型的な質問のやりとりだけの面接試験。対策は容易。
  5.  口述試験(個別面接)(三次試験):具体的な質疑応答 行政知識、退職理由、志望動機、転職理由等について掘り下げた質問になる

東京特別区よりも実務を志向する試験になっている。年齢層を細分化させて長期の浪人を排除し、 択一試験を適性試験にして形式化し、受験生が択一を重視しないようにしている。論文によって不合格にする理由を客観的に把握でき、仕事に対する主観的・客観的な意欲と能力を表現できなければ不合格になる試験。 予備校を排除するための試験形式で、悪しきダブルスクールによる「公務員の低能力化」を阻止することに狙いがある。勉強ができるから受かるのではなく、仕事に対して真摯に取り組む人間を採用することに注力した試験形式。東京特別区のように形式的で不毛な受験勉強を強いる試験とは違い、公務員試験の将来形態を示すものと言って良い。
大阪府と同様に、求める人材像に適した人間でなければ論文・面接で落とすことができる試験で、採用者の意図を反映しやすく、公務員が「楽」だ「安定」していると嗜好する「労働者思想」を排除しやすい。大阪の経済活性化に尽力する人間が採用され易い。社会福祉を志向する職員は福祉職で「別ライン」で採用されるので行政に対する福祉の影響力は低く抑えられている。
行政22-25で法律択一試験を選択しなければ民間企業志向の者が併願しやすい試験だが、それだけに民間併願との差別化には論文・エントリーシートの機能が大きい。民間志向型人間の論文と公務員志向型の論文は明白に趣旨・傾向が異なるので採点・評価はしやすく、人材を見出しやすい試験(受験者からは簡単に自分の志向が読まれ易い試験)ということができる。 公務員は法律知識を一定程度必要とするように思われているが、市役所程度ではそれほど法律知識は必要ないので、法律択一を選択したからと言って合格しやすいということはなく、むしろ、論文とエントリーシートの出来がいい経営学部や文学部、社会学部生の方が有望であると言って良い。
行政26-34では、高い教養と専門的な法律理解、専門科目の理解が求められる。また実社会での経験をどのように活かせるかが個別面接で問われるので、楽・安泰志向の転職組には合格は難しい。適性検査を二次で実施するのは、企画論文とエントリーシートで容易に合格者が判定できるので、経費削減の為に人数を絞ってから適性検査を実施するという大阪流の倹約術が見え隠れする。 橋元前大阪府知事を始めとする維新の会による試験制度改革の結果、誕生した試験形式だが、現状の社会情勢に合った試験であり、東京都も志向としては同一であるが、特別区はいまだに「勉強だけの試験」となっていて、公務員としての資質は問われない試験となっている現状を皮肉るように「できの良い試験」であると言って良い。

Q 大阪市の偏差値は、大体どのくらいでしょうか?
A 大阪市立大学はもともと公務員受検者の中ではレベルの高い大学であったので、その大学を標準として、近畿地域の国公立私立大学から採用されているが、偏差値は関係なく、従来の職員層との断絶を目指した採用形態を指向している試験。受かりたいなら大阪市のことを一生懸命考えて発展とは何かを考えて生活することが合格を容易にする。 福祉に偏った考え方の人は、福祉職を受けるべき。自治体=福祉と考えている人は採用されるのは難しいです。
Q 面接の難易度はどうですか?
A 予備校的な福祉中心の面接練習をすると、合格は難しい。自治体研究が必須の試験。市の財政と自治体経営を勉強しておくと面接の合格はしやすいと思います。
Q ということは、採用面接試験は実務型試験と言うことですか?
A 大卒では、学歴が重視され、26-34では、社会経験が重視されるという傾向です。ともに面接と論文が上手く表現できていなければダメということに変わりはないです。受験者の大学数は多くても、採用される大学は少ないというのが、実態です。基礎的な教養や生活指向が採用を決めると言って良いでしょう。多様な側面から受験者の教養・見識を洗い出して判定するので、資質があり、視点が行政向きかどうかがわかる試験だと言って良いでしょう。
Q 論文が重要だと言われていますが…。
A 難しい内容ではないですが、事前準備に係る時間は、長期間かかります。財政需要や行政課題について全国的な見識がないと、自治体の位置づけ、現在の大阪市の欠点や後進性が見えないと思います。東京と比較するというのではなく、岡山や四国、福岡などと比較することが重要です。自分なりの論文を考え作成することが面接対策につながるし、そもそもESでも表現しなければならないので、出願前からしっかりした論文対策をしておくことが合格には必要です。
Q コツは何でしょうか?
A 論文は大阪というマチを理解しているかどうかです。大阪市民が多様な文化、宗教、習慣を持ち、「大阪のオバちゃん」が大阪市民の代表ではないことを表現できる人間が採用され易いと思います。
Q 大阪市政の研究の仕方がわかりません。
A 本校の在宅コースで個別指導を受ければ、容易に研究できます。
論文過去問には現在の課題が眠っている。
理由1:行政の課題は、解決されずに何年も経過している。だから行政課題は過去問を見ればわかる。
理由2:本番では「ルーチン的に論文作成する」ことが出題分析を容易にし、視点を確保して文章内容を充実させることができる。過去問で行政課題、解決法を考えておくことで新しい問題に対応できる
理由3:行政課題は限られている。既に取り組みが行われているので、その取り組みを意識した論文を書くことが必要。抽象的な論文はマイナス評価になる。あくまで大阪府の実態に即した内容にしなければ評価は得られない。
理由4:段階別に多様な面接質問が出されるので、その段階に対応するだけの行政知識を過去問を使って整理しておく必要がある。
理由5:年度別に課題を分析することで、常に大阪市の行政が求める人材に近付くための方法がわかる。
採用試験の受験勉強したことがなくても、論文過去問やグループワーク、プレゼンテーション面接の課題の正解を整理すれば合格できる。

採用後の職場こそが重要


大阪市では職場によって将来の出世コースが決まっています。入る段階で将来が決まると言っても良いでしょう。そのために試験では面接と論文で人間性と基礎的な思考力や思想背景が試されます。
住民に直接関与する市役所行政では、省力化と効率化が求められるのと同時に、市民サービスにミスがないことも求められます。指定管理者委託などを活用することで、市政を円滑で効率的に運営する能力を持つ人間が養成されると言って良いでしょう。
したがって、役所に入ると、一人で様々な勉強をして職務についての知識を増やすことが求められますが、そうしたOJTが弱い部署と充実した部署の違いもあります。
入る前から、そうした事情を調べて採用につなげているのが本校の指導の特徴です。採用後にどのような仕事を担当するかは、公務員としてのキャリアに関わることですので、しっかりと下調べをしてから受験することが必要です。


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公務員試験合格について
公務員・資格試験筆記合格のために最適の教材とは(6分)
志望動機の間違い(11分)
30年総合職 教養区分企画提案論文
地方公務員上級の仕事と論文
面接の間違い
公務員試験 無料講座(youtube)いよいよ追い込み公務員試験(10分)
公務員受講前ガイダンス(12分)
合格実績

2020年合格実績

国家総合職 裁判所事務官総合職 国家一般職 国家専門職 裁判所事務官 北海道 岩手県 秋田県 新潟県 群馬県 長野県 千葉県 東京都1A・B 警視庁警察官 埼玉県 神奈川県 愛知県 石川県 三重県 滋賀県 兵庫県 岡山県 広島県 徳島県 愛媛県 高知県 熊本県 長崎県 仙台市 千葉市 さいたま市 特別区 川崎市 横浜市 相模原市  京都市 津市 神戸市 倉敷市 松江市 広島市 他市役所・国立大学法人・独法・民間企業 

2019年合格実績

 国家総合職法律職 (大卒区分) 国家総合職行政(院卒区分) 警視庁警察官 裁判所事務官 大阪府  埼玉県警警察官  京都市 東京特別区(合格多数)岩手県 仙台市(大卒試験・社会人試験)京都府  さいたま市 国税専門官(多数合格)財務専門官 労働基準監督官 青森県 栃木県 埼玉県 福岡県 神奈川県 山形県 千葉県 香川県 新潟県 福島県 宮城県 兵庫県 山口県 神戸市 千歳市(社会人試験)柏市 東大和市 国家総合職国交省内定   国家一般職(合格多数)東京都1A 東京都1B(合格多数)国立大学法人(合格多数) 特別区技術系 裁判所事務官(総合職・一般職)神奈川県警 東京医大他 民間内定多数 東京都キャリア採用試験 徳島市(大卒)名古屋市(経験者)合格   国家公務員経験者 係長級 合格 愛知県社会人試験 最終合格 新潟県社会人試験 最終合格

2018年合格実績

 国家総合職法律職 (大卒区分) 国家総合職行政(院卒区分)東京都1類B(新方式),東京都1類B(一般方式),東京都1類A,千葉県警他 警察官,特別区,国家総合職法律職(大卒区分)国家総合職行政(院卒区分) 国家専門官試験,国家専門官(入校8週間で合格),神奈川県,千葉県,茨城県,栃木県,群馬県,国家一般,千葉市,浦安市,日本年金機構(独法),私学助成基金(独法),  岡山県,高知県,宮城県,仙台市,新潟県,群馬県,山梨県,鹿児島県,埼玉県,横浜市,川崎市,倉敷市,仙台市,仙台市(大卒事務),東京都1類B,国立大学法人, 裁判所事務官総合職・一般職,特別区,東北大学,東京工業大学,国家一般,国専門官,山口県,秋田県,広島県,福岡県,石川県,高知県,福井県,愛媛県,年金機構, 奈良県,三重県,岐阜県,鳥取県,愛知県,さいたま市,千葉県,宮城県,鹿児島県,岩手県,香川県,福島県,栃木県,茨城県,千葉市,京都市(京都方式),大阪府,愛知県,大阪市, 京都府,沖縄県,川崎市,横浜市,熊本県,宮崎県,神戸市,広島市  民間企業,共済組合,不動産協会,東京医大,船橋市,市川市,旭市,柏市  戸田市,越谷市,東松山市,草加市,所沢市,久喜市,川越市(以上一次試験合格)  関東・関西 市役所最終合格多数  国家公務員障碍者試験 合格

2017年合格実績

 国家総合職,警視庁警察官,警視庁警察事務,県警警察官 東京都1B,特別区1類,千葉市,国家総合職  国税専門官,熊本県警察事務,さいたま市,浦安市,千葉県,沖縄県,新潟県,山口県,宮城県,広島県,三重県,岐阜県,熊本県,国家一般職,大分県,静岡市,岩手県,和歌山県,東京都  東京特別区,国立大学法人,横浜市,宮城県,広島県,国家一般職,国家専門職(税・労基・財務等), 特別区内定,千葉県,浦安市,沖縄県,さいたま市,東京都キャリア採用,愛知県社会人試験,清瀬市,東松山市,東久留米市,共済組合,特別区社会人試験 2級・3級職, 愛知県庁 社会人試験 

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あなたが落ちる(落ちた)理由

  1. 大手予備校のカリキュラムに従って択一試験勉強を進めた
  2. 大手予備校で指導された模範答案やネットに掲載されている模範答案と同じ書き方を論文試験答案で完全に再現した。
  3. 元気にハキハキと、民間企業の面接対策で用いる「好印象を与える話し方」を公務員試験の面接試験で教えられたとおりに実践した。
の3点。
本校で、大した勉強もしないのに、短期間で合格者が多数出るのは、皆さんが大手予備校やネット情報に基づいて、下手な択一試験勉強、読んでも何が書いてあるかわからない論文答案、公務員として業務を遂行できそうにない「愛想笑い」や「ニコニコ面接」をしてくれるからです。
皆さんが大手予備校と、ネットの記事で過去20年に渡って「大失敗」を続けていてくれているお陰で、本校受講生との差が歴然となり、簡単に合格できるのです。


論文試験の間違い


皆さんが書く論文は、こんなやつ↓

この文章で「言いたいこと」がわかるなら「神」 
文章理解で、正解を見つけることができない受験生が、これで「言いたいこと」が伝わると考えるから「不合格」 
中学の国語教師が、石川啄木の小説を読み聞かせて「啄木の言いたいことは〇〇だ」って言ったとき、私はこの教師は「うそつき」だと思った。それ以来国語教師を信用したことはない。
国語教師の言うことに納得できる人(=国語の成績がいい生徒)は公務員試験には合格できない。
「教師を信じる生徒にいい成績が付く」の典型が国語。
でも、それは学校の先生の強制的な刷り込み教育だから、公務員試験には通用しない。
「誰が読んでも、皆さんの言いたいことが伝わるような文章」が書けないように日本人は教育されているのです。
↑のような論文を「模範答案」として指導する大学教員や、大手予備校、国語教師、ネット記事に大大感謝。お陰で本校の受講生は、らくらく文章理解も満点とって、論文も高評価となり、早慶や国公立に勝って公務員になっています。


面接試験の間違い


皆さんは↓こんな感じで、元気にニコニコ、好印象を目標に面接練習します。

これは、アタマを下げて、商品買ってもらって、代金をもらって、消費者のお願いやクレームを受け容れ、できなければ謝罪すれば済むとされる仕事に最適な表情ですね。
しかし、公務員は…
1 アタマは下げない
2 商品は売らない
3 お金は強制的に徴収する
4 申請や請願、お願いは断ることが多い
5 内心では国民・住民の生命・身体・財産を命に代えても守ろう、謝罪して済むことではないと考えている。
こんな人に求められるのは、断られても仕方ないと諦めさせる「説得的な表情」です。こんな↓感じ

「ダメなものはダメなんだな~。」と納得させるだけの、自信があり、頼りになる人の表情です。
皆さんが、数十万円の高い学費を大手予備校に払って、不合格になってしまうのは、本校の受講生と学習する内容も量も視点も違うからです。おわかりいただけましたか。
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社会人
テスト
社会人

公務員試験に学歴は関係ありますか?

大阪府庁は、学歴による採用が行われている兆候があります。
優秀な大学が集まる大都市圏では、特定の大学では「枠」として採用人数が決まっていると考えることができます。これは学歴による採用であることは明らかです。
公務員試験では、都道府県庁、政令指定都市において学閥を一定程度形成するような採用をしています。それはどこも同じようなものです。同じ大学の学生同士が競争して、順位の高い人が合格するのです。
だから、10~15人程度毎年採用される大学の競争相手は同じ大学の学生であって、京大生・阪大生ではない。「同じ学歴の者同士が競争する」。それが公務員の学歴採用における「公平性」です。
これは実績主義と言っていいでしょう。

年齢別の難易度

最近よく聞かれるのが「年齢が若い方が難易度が低くなりますか?」という質問です。

次の2点の理由から、それほど関係ない、ということが言えます。
1. 1年浪人すれば生涯賃金は1,000万円以上少なくなるから、人件費が少なくできる。
1年浪人すると1年分の給与が減りますが、それは新入社員の給料ではなく退職時の1年分の給料が減ります。約1,000万円程度になる人もいるでしょう。
公務員の場合、民間企業よりも定年後の就職が恵まれていますから、60歳までの賃金が1,000万円程度少なくなっても、それほどメリットがなくなることはありません。 だから浪人の方が多くても良いということになるかもしれません。
2. 民間から転職してきた人は仕事に文句をつけないし、理想よりも現実を重視する。
「働くことの意味」「働き方」がわかっていない大学生は「夢に見た公務員」の現実に幻滅することも多いと思います。
しかし、一度転職した人は二度の転職はしない人が多い。だから転職した人は「一生懸命仕事をやるし転職しない」ので、採用側のメリットが大きいのです。 また「高齢」の人も「辞める」という選択肢がないので同じです。だから役所としては年齢が少々高くても気にしません。また社会経験がない新卒よりも理解が早いし仕事も早い。
この2点から、年齢が高くなっても問題ないと言っていいでしょう。